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生成AIで変わる人材育成 ~AIは“講師”になれるのか?次世代の研修設計とは~

2026年3月12日に開催したセミナー
「生成AIで変わる人材育成 ~AIは“講師”になれるのか?次世代の研修設計とは~」のアーカイブ動画です。

セッション概要

今、多くの企業が、生成AIの活用状況に関心を寄せています。

AI活用のフェーズはすでに「導入検討」から「実務での徹底活用」へと移行しています。生成AIによる業務効率化を進め、社員が日常的に使いこなす企業が増える一方で、「ツールは導入したが現場で活用が進まない」「人材育成が追いつかない」といった課題に直面している企業も少なくありません。

AIが業務の「実行」を担う時代において、企業競争力を左右するのは、AIを使いこなし、指揮する「人」のアップデートです。いま求められているのは、生成AI時代に適応した人材育成の再設計です。

本セミナーでは、「生成AIで変わる人材育成」と題し、Hakuhodo DY ONEの実践事例を交えながら、教育領域におけるAI活用の最前線を解説します。

「AI vs 人間、どちらが優秀な講師なのか?」という問いを切り口に、AIと人が担うべき役割を整理。さらに、研修現場でのAIアバター活用事例や、AI自身がカリキュラムを生成する革新的な研修設計(AIがAIについて教える研修)について、具体的な取り組みをご紹介します。

人が担うべき「Why(なぜやるか)」や「Will(どうしたいか)」に焦点を当てながら、教育プロセスの効率化と高度化を実現するヒントをお届けし、AIと共創する新しい人材育成のあり方を考える機会を提供いたします。

社内の人材育成や研修制度に生成AIをどう取り入れるべきか迷っている方におすすめの内容です。

インターネット環境があれば、どなたでもご視聴いただけます。
ぜひ下記のフォームよりお申し込みください。

登壇者

桃枝 朗一

桃枝 朗一

株式会社Hakuhodo DY ONE
DXコンサルティング本部

2020年1月にデジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社(現Hakuhodo DY ONE)に中途入社。2年半にわたりデジタル広告の営業を担当し、その後は新潟拠点の営業組織立ち上げにも携わる。1年半のデジタル広告営業を経て、現在は教育・AIなどの領域でアカウントディレクターを務める。営業で培った経験をもとに、幅広い領域において企業の課題に寄り添い、最適な提案を行っている。

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